要堅持師德師風(fēng)第一標準，積極弘揚教育家精神，全體教師須自覺加強師德師風(fēng)建設(shè)，模范遵守新時代教師職業(yè)行為準則，按照“四有”好老師標準，不斷提高自身道德修養(yǎng)；嚴格落實集團“廉潔自律十不準”要求，嚴格執(zhí)行專業(yè)教師行為規(guī)范，自覺捍衛(wèi)教師職業(yè)尊嚴，決不觸碰底線、紅線、高壓線，以模范行為影響和帶動學(xué)生，爭做立德樹人、教書育人的模范表率。各區(qū)域、工作處要加強所屬人員的教育培訓(xùn)和督導(dǎo)檢查，針對學(xué)生集中反映的師德師風(fēng)突出問題，切實做好自查整改，確保問題隱患歸零。

加強新教師幫帶培訓(xùn)，強化集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，提升教學(xué)授課能力水平，加快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)變，快速適應(yīng)高校教學(xué)崗位，擔(dān)負好教學(xué)工作任務(wù)，保證專業(yè)教學(xué)授課質(zhì)量。繼續(xù)加強教學(xué)經(jīng)驗分享，各區(qū)域要充分行動起來，圍繞自身教育教學(xué)工作，強化特色亮點提煉，積極做好全員分享交流，促進整體能力素質(zhì)提升。根據(jù)集團管理工作要求，扎實做好教師轉(zhuǎn)正、晉職、晉級及教研主任評聘工作，營造公平、公正、公開的環(huán)境氛圍，充分調(diào)動團隊工作的積極性和主動性。

各區(qū)域要充分利用輔導(dǎo)員沙龍平臺，根據(jù)本學(xué)期學(xué)生工作特點，積極申報新學(xué)期沙龍主題，分享學(xué)生工作管理經(jīng)驗，強化學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，優(yōu)化改進工作方法，促進整體共同提高；按照集團輔導(dǎo)員管理工作最新規(guī)定，規(guī)劃好輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)發(fā)展，完善好考評管理工作體系，落實好年度工作考評、推先評優(yōu)，做好輔導(dǎo)員職級晉升工作，進一步增強輔導(dǎo)員團隊的歸屬感和凝聚力。

根據(jù)學(xué)期階段工作特點，精心組織好開學(xué)第一課，積極加強思想教育引導(dǎo)，強化職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)引領(lǐng)，幫助新生快速適應(yīng)大學(xué)氛圍節(jié)奏，助力他們加速融入大學(xué)生活；強化日常管理工作落實，積極開好主題班會、做好談心談話、落實寢室查訪、心理健康監(jiān)測等各項工作；加強學(xué)生思想動態(tài)關(guān)注，規(guī)范建立重點學(xué)生檔案，科學(xué)實施個性化教育幫扶；積極做好危機預(yù)防應(yīng)對，科學(xué)優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，加大安全巡檢力度，確保學(xué)生的全方位安全。

要嚴格按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案和校企合作協(xié)議，制定專業(yè)教育教學(xué)工作計劃，落實好學(xué)期院校教學(xué)工作要求，特別是各工作處領(lǐng)導(dǎo)要按規(guī)定承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù)，認真履行好教育教學(xué)工作職責(zé)，扎實做好所屬團隊表率；要加強教學(xué)工作質(zhì)量監(jiān)控，強化新教師幫帶、教學(xué)督導(dǎo)檢查、備課聽課查課、課程考試考核、教師晉級審核等工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)工作存在問題，積極采取有效措施辦法，科學(xué)規(guī)范教學(xué)組織實施，確保教育教學(xué)工作質(zhì)量，推進高等教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展。

公司根據(jù)行業(yè)人才培養(yǎng)需求，按照專業(yè)人才培養(yǎng)的核心能力素質(zhì)要求，進一步豐富充實了航空服務(wù)藝術(shù)與管理專業(yè)教學(xué)內(nèi)容體系，優(yōu)化調(diào)整了專業(yè)核心課程，編修完善了新版專業(yè)教材，各院校要及時將最新專業(yè)核心課程納入人才培養(yǎng)方案，并同步做好專業(yè)建設(shè)的整體規(guī)劃；要積極根據(jù)課程新要求、內(nèi)容新變化、教材新特點，加強全面深入教學(xué)研究，熟悉新課程教學(xué)大綱要求、教材編修完善內(nèi)容、適用教學(xué)手段方法等，積極開展好預(yù)先備課等工作，做好新專業(yè)核心課程教學(xué)準備。

根據(jù)集團教育教學(xué)巡視工作要求，本學(xué)期計劃重點圍繞專業(yè)建設(shè)發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量提升、日常教學(xué)管理、師資隊伍建設(shè)、學(xué)生工作管理、教育教學(xué)研究、校企人才共育等繼續(xù)深入開展教學(xué)督導(dǎo)檢查，計劃重點對新疆地區(qū)、陜甘青區(qū)域、山東區(qū)域院校，及豫桂區(qū)域信陽農(nóng)林學(xué)院等開展教育教學(xué)巡視督導(dǎo)，同時對前期個別重點院校進行整改督查。

2024年7月，“全國航空運輸行業(yè)產(chǎn)教融合共同體”組建成立，通過了共同章程，發(fā)布了共同任務(wù)。共同體充分匯聚了高校和行業(yè)等全產(chǎn)業(yè)鏈條鏈的各類資源。各院校要根據(jù)共同體目標和任務(wù)，圍繞強化人才培養(yǎng)質(zhì)量提升、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、“雙師型”師資隊伍建設(shè)、教學(xué)資源開發(fā)、教學(xué)條件建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)融合、國際項目推廣等，積極發(fā)揮院校成員單位作用，充分利用全新平臺的優(yōu)勢，扎實推進教育教學(xué)深化改革和創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目工作通知，認真研讀學(xué)習(xí)最新申報工作內(nèi)容和要求，按照2024年度集團“產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目申報指南”，積極做好年度立項申報工作，推進航空服務(wù)藝術(shù)與管理專業(yè)系列教材編寫工作立項和后續(xù)成果轉(zhuǎn)化。繼續(xù)加強對2023年公司第二期供需對接就業(yè)育人項目的持續(xù)關(guān)注，推進好就業(yè)育人項目建設(shè)，確保工作開展順暢，保證項目進度質(zhì)量；根據(jù)教育部最新就業(yè)育人項目申報通知，加強對集團項目申報指南的重點關(guān)注，與學(xué)校提前加強溝通協(xié)調(diào)對接，做好年度項目申報工作推進。

根據(jù)《全國高等學(xué)校民航類專業(yè)教師教學(xué)創(chuàng)新大賽通知》，各區(qū)域、工作處應(yīng)按要求組織開展好本級比賽工作，按照賽事總體安排和時間節(jié)點要求，扎實組織好競賽遴選，做好全國賽教師（團隊）的推薦。全國賽分為網(wǎng)絡(luò)評審和現(xiàn)場評審，網(wǎng)絡(luò)評審計劃于9月下旬正式啟動，現(xiàn)場評審將于11月中下旬在山東高校舉辦，各級要認真研究比賽內(nèi)容、競賽規(guī)則和競賽要求，加強對推薦教師（團隊）和競賽課程的打磨，并及時提交上報參賽材料，努力爭取斬獲優(yōu)異成績。