01校企合作管理
負責拓展校企合作市場,開發(fā)合作項目,提高合作質量。負責維護校企合作關系,實施合作動態(tài)管理工作。
02戰(zhàn)略規(guī)劃管理
負責公司項目可行性分析,編寫項目策劃書、合作協(xié)議書等相關資料。建立與維護政府機構、教育機構、金融機構等合作伙伴的良好關系。
03教科研管理
負責制定集團教科研計劃,組織開展各類教學改革項目、教育成果項目的申報立項、項目論證、階段檢查、評審驗收、應該推廣工作。
04就業(yè)管理
負責拓展和維護就業(yè)市場,負責指導集團合作院校開展就業(yè)指導管理工作。
05航空職業(yè)培訓中心辦公室行政/培訓教員(大興)
負責做好項目建設過程中的對外聯(lián)絡、文件資料管理、商務對接工作,及運營后行政、教學工作。
崗位職責:
1派駐各高校從事民航專業(yè)教育教學和學生管理工作;
2做好學科教研建設,參與授課方向所需教學大綱等資料的編寫和研發(fā);
3承擔與專業(yè)課教學相關的日常工作。
薪資福利待遇:
專業(yè)教師崗位工資+課時費+餐補+各項補貼,綜合薪資范圍5000-12000元/月,根據(jù)具體工作經歷及技術級別核定。五險一金、帶薪寒暑假、雙休、項目獎金、各類專業(yè)培訓、國外名校游學、晉升晉級、節(jié)日福利等。
崗位職責:
1由集團派駐各合作院校所在區(qū)域/工作處,代表集團與合作院校溝通協(xié)調,對接業(yè)務;
2負責本區(qū)域/工作處的招生、教學、學生管理、就業(yè)、日常行政管理等工作,完成集團下達的各項工作任務;
3代表集團負責聯(lián)系區(qū)域內政府主管部門。
任職要求:
1具有10年以上高校管理工作經驗、民航工作經驗或校企合作工作經驗;
2具有副高及以上職稱或民航高級技術職級者優(yōu)先;
3具有一定高校、民航資源,較強的溝通協(xié)調能力、管理能力。
薪資福利待遇:
年薪15-35萬,根據(jù)工作經歷和區(qū)域/工作處等級核定。五險一金、雙休、餐補、各類管理技能培訓、帶薪寒暑假、國外名校游學、晉升晉級、節(jié)日福利等。
1掃碼或搜索廣慧金通人力公眾號,點擊關注公眾號
2在公眾號招聘崗位中報名入口內,填寫個人基本信息進行報名
3保持電話暢通,等待人力資源部審核電話或短信通知
4按照人力資源部相關要求提交資料(應聘登記表、飛行小時證明、學歷證明、照片、試講等)
咨詢電話: 010-88999588-8638/8116 招聘微信:zj20181004 郵箱:ghjthr_hj@163.com